Il mentoring è una metodologia di formazione basata su un percorso di apprendimento guidato di medio-lungo termine . E’ un rapporto formale e informale fra una persona con più esperienza, il mentor e una persona con meno esperienza, il mentee.
Il mentor è un facilitatore del cambiamento che fornisce guida, sostegno, supporto psicologico, modelli di ruolo, saperi, competenze acquisite ed esperienza con l’obiettivo della crescita personale e professionale del mentee.

Nel mentoring viene spesso utilizzato, tra le metodologie anche un supporto online a distanza.
Il mentore è etimologicamente il consigliere, a guida saggia, il precettore.
La diffusione del vocabolo si deve al romanzo “Les aventures de Telemaque” di Fenelon, che racconta le avventure di Telemaco, affidato da Ulisse all’itacese Mentore, come si narra nell’odissea, prima di partire per la guerra di Troia.
Il mentoring è un metodo utilizzato in ambito sia formativo, che lavorativo, che sociale.